JavaScript is not enabled!...Please enable javascript in your browser

جافا سكريبت غير ممكن! ... الرجاء تفعيل الجافا سكريبت في متصفحك.

-->
Accueil

Neden hedeflerinizi yazmalısınız?

Neden hedeflerinizi yazmalısınız?

Hedef belirlemenin önemi hakkında çok şey duyuyoruz, ancak çoğumuzun üzerinde çalışmak için net, ölçülebilir hedefleri yok. Lewis Carroll, “Nereye gittiğinizi bilmiyorsanız, sizi oraya hangi yol götürecek” diyor, ancak hedefler gerçekten ne kadar önemli ve hayati ise, onları nasıl daha etkili hale getirebiliriz?
Dominik Cumhuriyeti Üniversitesi'nde Jill Matthews tarafından yürütülen bir araştırmaya göre, hedeflerini kaydedenler, yazmayanlara göre önemli ölçüde daha fazla başarı elde etti. Kim daha fazlasını yapmak istemez ki? İşte sizi büyük başarıya götürecek net, ölçülebilir hedefler yaratmanın dört adımı.

Bir vizyon oluşturun

Bir hedef oluşturmanın ilk adımı ne istediğinizi bilmektir. Ne istediğinizi bilmiyorsanız, oraya ulaşmak için neyi başarmanız gerektiğini bilmiyorsunuzdur. Bu aslında eğlenceli kısmı. Hayal etmelisin. Gerçekten kendin için ne yapmak istiyorsun? İdeal hayatınız nasıl olurdu? Büyük düşünmekten korkmayın. On beş dakika ayırın ve vizyonunuzu belgeleyin. Ayrıntıları not edin. Günün nasıl geçiyor? nerede yaşıyorsun? Daha işlevsel hale getirmek için tüm duyuları vizyonunuzla birleştirmeye çalışın. O mükemmel gün boyunca ne görüyor, duyuyor, kokluyor, tad alıyor ve hissediyorsunuz?

Ölçülebilir hale getirin

Vizyonunuzu alın ve yazılı bir somut hedefler listesine dönüştürün. İdeal dünyanızda kendiniz için çalışıyorsanız, hedeflerinizden biri kendi şirketinizi kurmak olabilir. Hedeflerinize ulaşmak için ulaşılabilir bir zaman çerçevesi ve ölçülebilir ayrıntılar seçin, böylece onlara tam olarak ne zaman ulaştığınızı bilirsiniz. Kendi şirketinizi kurmak tam olarak ne anlama geliyor? Belirli bir zaman dilimi içinde gerçekçi ve ulaşılabilir hedefler oluşturarak kendinizi başarıya hazırladığınızdan emin olun.

Kriterler belirleyin

Hedeflerimizin çoğu, küçük başarılar, bazen yıllarca süren küçük başarılar oluşturmaktır. Hedeflerinizi küçük, uygulanabilir adımlara bölün ve her biri için gerçekçi zaman dilimleri belirleyin. Hedefler daha az zor ve ulaşılabilir görünene kadar büyük adımları daha küçük adımlara bölmeye devam edin. Standartlar, sizi doğru yolda tutmanın harika bir yoludur. Beklediğinizden daha hızlı veya daha yavaş hareket ettiğinizi fark edebilirsiniz. Bu bir sorun değil, ayarlayabilirsiniz! Standartlarınıza ulaştıkça daha fazla bilgi topladıkça beklentilerinizi ve programınızı ayarlayın.

Başarını kutla

Bence hedef belirlemenin en önemli kısmı başarılarımızı kutlamak. Bu yolda standartlarınıza ulaştığınız için kendinizi nasıl ödüllendireceksiniz? Hedefinize ulaştığınızda nasıl kutlayacaksınız? Hedeflerimize ulaşma yolunda ilerlerken vizyonumuzu hatırlamak önemlidir. İşler planladığımız gibi gitmediğinde veya beklediğimizden daha zor olduğunda bile, bize motivasyonu ve kararlılığı verebilecek bir şeyi neden isteriz?
Şu andan itibaren en başarılı insanlar arasında olmayı seçin ve hedeflerinizi yazın. Ne istediğinize dair bir vizyon yaratın, bunu ölçülebilir hedefler listesine dönüştürün, ölçütler belirleyin ve yol boyunca başarılarınızı kutlayın.
NomE-mailMessage